会社がシステム開発、設計業務を事業の支柱として据えたのは2年程前です。この分野は若い社員を主体に据えています。また、会社の今後を考える懇親ミーティングを行い、経営や技術、教育など様々な事柄について意見交換を行い、会社の明日を社員全員で考えています。若手が意見を活発に出し、そこに潜むヒントは経営にとって貴重なものです。そして、その意見はベンチャーへの創造にも繋がり、社会貢献を推し進めています。

会社は社員が動かしています。社員のレベルアップ、スキルアップのための教育は惜しみません。スキルアップに伴うセミナー、書籍などの教育費用は会社が負担し、業務に関係する資格の取得も支援しています。技術的な教育に加えて、日々の業務実績を積み重ねることで、自信に満ちた社員を育成することができています。このようにして創造性豊かな社員を育成して未来技術への挑戦を行っています。

会社は今もなお成長を続けております。社員は、さらに生活の豊かさ、人生に面白さをもたらす会社に育てて行く楽しみを抱いております。また、IT人材育成への取り組みを強化しています。